Change Management Reengineered

Komplexe strategische, strukturelle und kulturelle Veränderungen suchen schlanke Unternehmensführung

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Facts

Veränderungen sind das einzig Konstante in Unternehmen, Organisationen wie auch in unserem Leben. Lediglich 30% aller Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen sind jedoch erfolgreich, kostendeckend und nachhaltig zufriedenstellend.
 

Change und Leadership

“We are what we think.
All that we are arises with our thoughts.
With our thoughts we make the world.” said the Buddha.